岗位职责：

1、综合评估现有系统现状，结合集团战略和业务发展规划，协助CIO完成集团业财一体的信息化顶层规划及行动计划，确保与集团整体业务战略和信息化战略对齐。

2、负责制定并持续优化现有ERP系统及周边集成系统的管理规范、运维流程、安全策略及应急预案体系。

3、全面负责集团层面重大ERP系统项目（如新版本升级、新公司上线、大型业务模块实施、深度集成项目等）的规划、立项、预算管理与风险控制。

4、主导关键业务需求的调研、分析与方案设计，深入理解业务痛点和战略方向。确保业务需求得到高质量的系统实现。

5、管理项目实施全过程（需求、设计、配置、测试、上线、验收），对项目范围、进度、质量、成本负责跟踪并及时反馈项目风险。

7、负责集团ERP系统及关键集成系统的高可用性、高性能与安全稳定运行，建立并监控核心SLA指标。负责重大系统故障的应急响应、根因分析与预防措施制定。负责集团ERP系统的备份恢复、安全加固、补丁更新等基础运维工作。l

8、负责集团ERP运维与实施团队的组建、培养、绩效管理和能力提升。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务、供应链管理或相关专业背景优先。

2. 至少8年以上大型企业ERP系统相关工作经验，其中5年以上ERP项目经理负责集团性企业ERP的建设、推广和持续优化。

3、具备丰富的业财一体信息化规划经验，主导过集团性企业ERP选型、升级及落地实施，有甲乙方工作经验者优先。

4、具备丰富的系统集成（与SRM、WMS、人力资源、OA等）规划与管理经验。

5、精通ERP产品的核心模块（至少财务、供应链）业务规则、系统配置与后台管理，熟悉用友NC系列产品者优先。

6、深厚的集团化管控业务理解力，熟悉财务、供应链、人力资源等核心业务流程。有矿业和化工业信息化经验者优先。

7、卓越的领导力和团队建设能力，能够激励和带领团队达成目标。

8. 有良好的团队合作及敬业负责精神，具备较强的业务沟通及抗压能力。