1.组织编制公司区域市场相关的制度、流程，经审批后组织落实，并根据情况组织对相关制度、流程的修订工作，以保证公司区域市场管理相关制度、流程的有效落实。
2.根据公司年度综合经营计划，组织制定并落实部门年度工作计划和阶段性工作计划，以保证部门工作有序进行。
3.根据公司年度预算，组织制定并落实所管理部门的费用预算，以合理控制部门费用。
4.根据市场部制订的年度品牌策略，协助团队成员与销售团队一起制订适合各区域的市场推广活动计划并实施与效果评估。
5.配合销售团队渠道拓展工作，协助团队成员制订各区域的市场推广计划，并对执行进行跟进、检查、反馈等。
6.规划与管理终端品牌显现，优化投放显现工具，统一终端品牌显现及形象店建设。
7.市场费用管理，根据销量进度预提市场费用，合理管控，并确保市场费用花费符合公司相关制度及流程。
8.参与下属员工考核工作，并提出绩效建议，以提升部门的整体绩效。
9.参与下属员工职业生涯指导、能力开发指导和内部业务技能培训安排，以提高员工的业务能力。
10.负责相关法律法规、体系规定、公司制度流程的落实、更新及风险点管控；负责廉政风险防范及控制。
11.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上相关学历，市场营销及相关专业优先；
2.相关工作经验5年以上，3年以上管理经验，有快消品经验优先；
3.中级职称或中级从业资格证书优先。