1. 负责部门内日常工作的调度安排，协调本部门各岗位的工作配合；

2. 负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；

3. 负责组织实施立项新产品的开发、老产品的迭代改进；

4. 负责组织编制及审核技术资料文件、工艺文件、作业标准等信息；

5. 负责与公司其他部门、外部技术力量的沟通协调工作；

6. 负责组织对前瞻性技术、工艺和创新原料的研判，及员工对新知识、新工艺技术的学习；

7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学及以上学历，食品相关专业优先；
2.具有5年以上工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验；
3.具有相关技术专业资格证书优先；

4.熟练掌握饮料开发流程、配方设计；
5.具有很强的组织协调能力、问题解决能力 、良好的管理能力、较强的创新开拓能力、工作认真、细致，责任心和原则性强。