岗位职责：
1、全面负责公司生产、设备、质量、工艺、人事部门的运营管理，随时掌握生产状态，协调各部门沟通协作，及时解决生产中问题，提升生产产能及效率，降低生产成本，优化生产人力；
2、组织落实，监督监控生产过程中各项KPI指标，确保实现年度目标；
3、推动团队建设，培养激励下属团队确保其能力及积极性提升，促使目标达成；
4、负责工厂安全工作，落实公司各类安全规章制度，完善各项安全措施，保障员工及设备安全；
5、对外维护良好关系，提升公司公众形象；
6、根据实际运行，调整措施，保证年度预算在管控内；
7、人才建设，推进岗位考核及全员培训，提高员工工作能力；
8、建立公平合理的考核奖励体系；
9、推进质量管控体系的建立；
10、召集、主持办公会，检查、督促和协调各部门的工作开展，主持召开行政例会，专题会等会议，总结工作、听取汇报。
11、推进企业文化建设，促进党建、工会等组织建设；
12、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上工作经验，三年以上管理经验；
3、中级或高级管理类资格证优先；
4、熟悉生产管理、财务管理和人力资源管理，有较强的领导能力、谈判能力、判断能力、协调沟通能力、应变能力、熟悉工业企业管理及管理现代化方法。