二
1.建立集团及下属企业绩效考核体系，制定 KPI 并监督执行。
2.组织绩效评估会议，输出分析报告，推动改进与激励机制落地。
3.分解战略目标至部门，确保目标对齐。
三、
1.建立信息管理体系，保障数据安全与准确性。
2.推动 ERP/OA 等系统优化，提升数字化管理水平。