1.最前面加一条：组织集团全过程审计工作，重点组织事前、事中的审计体系和规则搭建和落地工作。

2. 部门管理与规划：全面负责审计部门的战略规划、团队建设、日常运营及资源配置，制定年度审计计划，涵盖财务审计、运营审计、合规审计及专项审计等，确保审计工作独立、客观、有效。

3. 项目执行与质量把控：亲自带队或指导重大审计项目，包括制定审计方案、现场审计、收集证据、分析问题与撰写报告，保证审计质量。

4. 风险管理与内控优化：识别和评估公司运营中的潜在风险，提出改进建议，协助管理层完善内部控制体系，预防舞弊和错误。

5. 跨部门协作与沟通：与各部门密切合作，协调审计资源，定期向公司高层汇报审计结果和改进建议，确保审计工作顺利进行。

6. 法规遵循与报告：确保审计活动符合法律法规、行业标准及集团政策，编制审计报告，向董事会审计委员会或直接上级汇报审计发现及建议。

7. 团队培训与发展：组织审计团队的专业培训，提升团队专业技能和审计效率，营造学习型组织文化。

任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、审计、法律等相关专业。

2. 工作经验：至少8年以上审计、财务或相关领域工作经验，其中至少3年在国企、央企或地方性国企担任审计部门负责人或高级管理职务。

3. 专业技能：精通审计理论、方法及流程，熟悉国家财经法律法规、会计准则及内部控制标准，具备CPA、CIA、ACCA等专业资格证书者优先。

4. 管理与沟通能力：有出色的团队管理和领导能力，良好的跨部门沟通协调能力，能与不同层级人员有效沟通。

5. 思维与分析能力：具备强大的逻辑思维和数据分析能力，能迅速识别问题并提出可行解决方案。

6. 职业素养：工作稳定性高，对审计工作充满热情，坚守职业道德，保持独立性和客观性