岗位职责:
1.负责干部档案任前审核。
2.负责干部档案专项工作。
3.负责干部员工人事档案转递、查借阅等日常管理工作。
4.负责整理人事档案，并进行查缺补漏与严格鉴别、整理、完善。
5.负责对收集齐全的人事档案材料进行技术加工、目录编写。
6.妥善保管人事的档案，按年度将增加的档案材料归档。
7.建档案整理工作的进度情况台帐。
8.根据实际档案管理工作，做好人事档案转出、转入、归档、借阅的台账。
9.负责档案安全工作。
10.做好档案室“八防”工作。