1.客户关系维护
负责与客户日常工作对接，处理各项客户委托事项。
2.外包员工招聘
根据客户需求，收集筛选简历并组织应聘人员面试。
3.外包员工薪酬福利管理
负责外包员工工资、奖金、防暑降温、交通补贴、住房补贴等计发;
负责外包员工专项附加扣除信息的采集;
根据客户要求，整理制作工资台账等材料;
3.4负责外包员工福利、慰问品等统计及发放。
负责根据公司规定及员工实际情况,为员工开具收入、工作证明等材料。
4.费用结算
结算项目服务费用，定期查看回款情况，协调汇款进度。
5.保密原则
按照公司保密制度要求，完成相关保密工作内容。
6.完成领导交办的其他工作