岗位职责：

1、根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施狠抓工作落实，并进行持续改进；

2、根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务；

3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理；

4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。

任职资格：

1、40周岁及以下，2年及以上整车厂班组管理经验；

2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作。

冲压、焊装、涂装、总装、物流等车间

工作时间8-20，两班倒
五险一金:入职次月购买五险、入职满三个月后的次月购买一金

餐补：餐补12元/餐，上班8小时补一餐，上班12小时补2餐(包含加班餐)，

月底预充值次月工作日餐补，每个月10号补上个月整月加班餐补

【入职流程】：

第一天（面试——体检，安排住宿）

第二天（报到培训——分配工作）