岗位职责：
1、参与公司核心业务流程的学习与实践，快速成长为业务骨干；
2、协助上级完成项目推进，优化工作流程，提升团队效率；
3、培养跨部门协作能力，支持团队目标的实现；
4、根据个人能力及公司需求，规划职业发展路径，加速晋升。
任职要求：
1、专科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先；
2、具备良好的逻辑思维与分析能力，能够独立解决问题；
3、积极主动，有较强的学习意愿和执行力；
4、具有较强的沟通协调能力，能够高效推动工作进展。
二、薪资待遇:
1、薪资6600+绩效奖金+包住+团队管理资金+带薪免费培训
2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会;
3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间;
4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2一4次公费旅游的机会
5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。