1. 染色工艺开发与优化：主导涤纶、尼龙、氨纶等化纤面料的染色工艺研发，制定染色参数及标准化流程（如分散染料、酸性染料应用，载体染色等特殊工艺）。

设计新型功能性化纤（低温染色、碱减量等）的染色解决方案，优化染化料配伍方案，降低能耗与成本。负责染色设备（如高温高压染色机、溢流染色机）的工艺适配与调试，解决色花、色牢度不足、缸差等问题。

2. 面料创新开发与设计：结合市场需求与纺织科技趋势，开发差异化面料，包括：功能性面料：吸湿排汗、抗菌、抗UV、阻燃、防水透湿等。可持续面料：再生涤纶（rPET）、生物基纤维（PLA、Sorona）等。特殊结构面料：超细旦、仿棉、仿麻、仿丝绸等。制定面料技术方案，包括纤维选型（FDY/DTY/POY、复合丝、异形截面丝）、纱线结构匹配及后整理工艺（三防整理、亲水整理等）。

3. 质量管控与技术升级：建立化纤面料色差控制体系，制定实验室到车间的色彩管理标准。研究数码印花、无水染色等前沿技术，推动环保工艺（低盐染色、废水回用）落地。

4. 跨部门协作与团队建设：与纤维研发团队合作优化长丝性能，与生产部门对接制定SOP，确保开发到量产的顺利实施。支持市场/销售团队，提供技术方案，协助客户定制开发。编制技术文件，开展团队培训，提升整体技术水平。

硬性条件：

1. 学历：纺织化学、轻化工程、纺织工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历。

2. 5年以上化纤染色及面料开发经验，熟悉FDY/DTY/POY等长丝应用。

3. 精通分散染料、酸性染料的应用，熟悉载体染色等特殊工艺。

4. 掌握测配色系统（如Datacolor）及面料性能测试标准（AATCC、ISO、GB）。

优先条件（满足任意2项以上）：

1. 有大型化纤针织染厂经验，熟悉日韩系染色设备调试。

2. 主导过多类化纤全流程染色开发或质量改善项目。

3. 熟悉OEKO-TEX、GRS等国际认证标准。

4. 有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感）的案例。

1. 技术复合型：需同时具备染色工艺优化和面料创新开发能力，能兼顾生产落地与市场需求。

2. 问题解决导向：能独立解决染色质量问题（色花、缸差等），并推动工艺标准化。

3. 创新与可持续：关注行业前沿技术（如无水染色、再生纤维应用），提升产品竞争力。

4. 跨部门协作：需与研发、生产、市场团队高效配合，推动项目从开发到量产。

高阶候选人：以染色技术为核心，兼顾面料开发，适合有5~10年经验的资深工程师。

灵活调整：若候选人更偏向染色或开发某一方向，可适当调整职责权重，但需确保核心能力匹配。