工作职责
（一）生产计划与调度
1. 根据公司整体生产计划和订单需求，制定车缝部门的详细生产计划，合理安排各车缝小组的生产任务，确保生产进度与质量符合要求。
2. 监控生产计划的执行情况，及时协调解决生产过程中出现的人员、设备、物料等资源短缺或冲突问题，适时调整生产计划，保障生产的连续性和稳定性。
3. 与采购部门紧密配合，提前规划物料需求，确保物料按时、按质、按量供应，避免因物料问题影响生产进度。
（二）质量管控
1. 制定严格的车缝质量控制标准和检验流程，对车缝工人进行指导和培训，监督执行工艺流程，保证产品品质合格。
2. 定期组织质量检查和质量分析会议，对质量问题进行深入剖析，找出问题根源，制定并实施有效的整改措施，持续提升产品质量。
3. 建立质量反馈机制，及时收集生产现场的质量信息，与技术部门沟通协作，优化产品设计和生产工艺，从源头上减少质量问题的发生。
（三）设备与设施管理
1. 负责车缝设备的日常维护和保养工作，制定设备维护保养计划，组织设备维修人员定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。
2. 建立设备档案，详细记录设备的使用情况、维修记录、保养记录等信息，为设备的管理和更新提供依据。
3. 参与设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备符合生产需求和技术标准，提高设备的利用率和生产效率。
（四）人员管理与团队建设
1. 负责车缝部门员工的招聘、培训、考核和激励工作，根据生产需求合理配置人员，确保各部门、各岗位人员充足且具备相应的技能和素质。
2. 制定员工培训计划，组织开展各类技能培训和业务培训，提升员工的专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供支持和机会。
3. 建立公平、公正、公开的绩效考核体系，定期对员工的工作绩效进行考核和评估，根据考核结果给予相应的奖惩，激发员工的工作积极性和创造力。
4. 注重团队建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强员工的归属感和忠诚度，提高团队的凝聚力和战斗力。
（五）成本控制
1. 严格控制车缝部门的费用，从物料损耗、能源消耗、人工成本等方面入手，制定成本控制目标和措施。
2. 定期对生产成本进行分析，对比实际成本与预算成本，找出成本偏差的原因，及时采取措施进行纠正，确保成本控制在合理范围内。
3. 推动生产流程优化和技术创新，提高生产效率，降低单位产品的生产成本，增强产品在市场上的竞争力。
（六）安全生产管理
1. 严格落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，建立健全车缝部门安全生产责任体系，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 定期组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并整改安全生产隐患，确保生产现场的安全设施、设备和环境符合安全标准。
3. 加强员工安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，组织员工学习安全生产知识、操作规程和应急预案，定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 建立安全生产事故应急处理机制，一旦发生安全生产事故，能够迅速启动应急预案，组织人员进行救援和处置，最大限度地减少事故损失，并及时向上级部门报告事故情况。
（七）沟通协调
1. 加强与公司内部各部门的沟通与协作，包括销售部门、采购部门、技术部门、财务部门等，及时了解各部门的工作需求和意见，协调解决跨部门工作中的问题，确保公司整体运营的顺畅。
2. 与外部供应商、客户保持良好的沟通与合作关系，及时反馈生产过程中的问题和需求，协调解决物料供应、产品质量、交货期等方面的问题，提高客户满意度和供应商合作满意度。
三、任职要求
（一）教育背景
1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、工商管理等相关专业优先。
2. 具备扎实的梭织制衣专业知识，熟悉梭织面料的特性、生产工艺流程和质量标准。
（二）工作经验
1. 5 年以上梭织制衣行业车缝管理经验，3 年以上车缝经理或同等职位工作经验。
2. 具有丰富的生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、人员管理等方面的实际操作经验，能够熟练运用现代企业管理方法和工具解决生产过程中的各种问题。
（三）专业技能
1. 熟练掌握梭织制衣车缝生产工艺和技术，能够对生产过程中的技术问题进行准确判断和有效解决。
2. 熟悉 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系等国际标准，具备一定的质量管理和环境管理知识，能够推动企业质量管理和环境管理水平的提升。
3. 具备较强的成本核算和分析能力，能够运用财务知识对生产成本进行有效控制和优化。
4. 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和生产管理软件（如 ERP 系统等），能够高效地进行生产计划安排、数据统计分析和文档编制等工作。
（四）素质能力
1. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成各项生产任务，激励员工发挥最大潜能，提高团队整体绩效。
2. 具有较强的组织协调能力，能够协调各部门、各岗位的工作，确保生产过程的顺畅和高效，有效解决生产过程中的各种问题和冲突。
3. 具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，准确传达工作指令和信息，及时了解员工的需求和意见，建立良好的人际关系。
4. 具有较强的问题解决能力，能够快速识别生产过程中的问题，运用创新思维和科学方法进行分析和解决，不断优化生产流程和提高生产效率。
5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，勇于承担责任，对生产质量和生产进度负责，确保公司生产目标的实现。
6. 具有良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和公司规章制度，诚实守信，公正廉洁，维护公司利益和形象。