岗位职责：
1、制定并执行皮肤科护理工作流程和标准操作规范（SOP），确保护理操作符合医疗安全标准。
2、监督皮肤科护理人员的工作质量，确保激光、光子嫩肤、微针、果酸换肤等项目的护理操作规范。
3、负责皮肤科护理团队的日常管理，包括排班、绩效考核、培训及职业发展规划。
4、组织护理人员进行皮肤护理专业技能培训，提升团队的整体护理水平。
5、负责皮肤科护理相关文档的管理，包括护理记录、患者档案、培训记录等，确保所有护理记录符合医疗法规和医院的管理要求。
任职要求：
1、28-40岁，5年以上护理工作经验，2年以上皮肤科或医疗美容护理管理经验。
2、熟悉皮肤科医疗美容项目的护理流程和操作规范，如激光护理、微针护理、果酸换肤护理等。
3、护理学或相关专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理护理团队。
责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。
薪资待遇：
薪资8-10K，具体面谈，五险一金，单休