一、 财务出纳核心工作 (约70%精力)：
1. 日常收支管理：
严格执行现金及银行存款管理制度，负责日常现金收付、银行结算业务（转账、汇款、存取款等）。
准确、及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符、账账相符。
每日盘点库存现金，编制《现金盘点表》。
负责保管库存现金、有价证券、财务印章、银行U盾等，确保资金安全。
办理与银行相关的业务（如对账、回单打印、账户维护等）。
2. 费用报销与审核：
审核员工日常费用报销单据的合法性、合规性及票据完整性（重点：发票真伪、抬头信息、报销标准）。
准确、高效完成报销款项的支付。
3. 收款与发票管理：
负责学员报名费、培训费等各项收入的收取、确认及入账。
开具、保管、登记、邮寄增值税普通发票/专用发票（根据公司业务）。
协助处理学员退费流程中的资金退回操作，确保准确无误。
4. 账务处理辅助:
及时整理、传递收付款原始凭证给会计。
协助会计进行部分基础账务录入（如银行流水导入、凭证整理等）。
协助月末、年末结账、对账及盘点工作。
5. 报表与档案：
编制《资金日报》、《周报》等基础资金报表。
负责财务相关凭证、票据、合同等资料的整理、装订与归档保管。

二、 行政人事综合工作 (约30%精力)：

1. 行政事务：
负责办公环境维护、办公用品/耗材的采购、领用登记与管理。
管理固定资产，进行登记、贴标及定期盘点。
处理日常快递收发、信件报刊管理。
协助组织安排内部会议、活动，做好会务支持（场地、设备、茶水等）。
维护与物业、供应商等的日常关系。
2. 人事基础工作：
协助发布招聘信息，初步筛选简历，安排面试。
办理员工入职、离职、转正等手续（合同签订、资料收集归档、系统录入等）。
协助维护员工花名册、考勤记录（核对、汇总）。
协助员工社保、公积金的增减员申报等基础操作（在指导下）。
协助组织简单的员工培训或文化活动。
3. 前台接待与沟通：
负责前台接待、电话接听转接，展现公司良好形象。
解答学员及来访者的基本咨询，做好信息登记与转达。
作为部门间沟通的桥梁，传递信息，协调简单事务。

任职要求：

1. 必备基础：
大专及以上学历，财务、会计、经济管理、行政管理等相关专业优先。
持有会计从业资格证（或初级会计职称证书更佳）。
1年以上财务出纳相关工作经验。熟悉国家相关财务法规和银行结算业务。
极强的细心、耐心与责任心：对数字高度敏感，工作严谨，追求零差错，能承受重复性工作压力。（这是核心要求！）
良好的沟通表达能力与亲和力： 能够清晰、有效地与同事、学员、外部单位（如银行）进行沟通协调，服务意识强。
熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），精通Excel基础操作（如数据录入、公式计算、表格制作）。
熟悉财务软件（如用友、金蝶等）基础操作者优先。
2. 加分项（符合以下条件优先考虑）：
有教育培训行业（尤其是考公考编领域）工作经验者。
有行政、人事相关工作经验者。
熟悉简单的社保、公积金操作流程者。
具备良好的学习能力和主动性，能快速适应多任务工作环境。
形象良好，性格开朗，有团队合作精神。