一、【招聘岗位】
前台接待：
餐饮酒店招聘门迎
工作内容
1.迎接客人：门迎人员需在岗位上站立服务，微笑迎接每一位进入餐厅的客人，并向他们致意问候。
2.服务客人：为入店客人讲解酒店相关服务套餐，为客人提供指引，认真回答客人的询问，尽量满足客人合理的要求。
3.树立形象：始终保持旺盛的服务热情，为餐厅树立良好的形象。
4.反馈信息：及时向上级汇报客人的意见和建议，特别是对食品和服务的反馈。
5.协助其他部门：在必要时，协助其他部门（如前台、客房、餐饮等）处理突发事件，确保客人满意度。
突发事件处理：遇突发事件，如客人投诉、意外受伤等，需及时妥善处理，并向上级汇报。
二、【职位要求】
1.高中及以上学历；
2.具备积极的服务态度、沟通能力和应变能力。
3.五官端正，身体状况符合国家餐饮行业要求；
4.无不良记录和嗜好；
5.具有餐饮行业工作者优先；
6.上班时间：
9:30-14:00 16:30-21:00
（上下班具体时间按照服务人员在岗位完成具体任务而定。）
三、【薪资标准】
特丽亚酒店服务岗综合工资4000-6000元/月，实行提成工资制，多劳多得，入职后酒店根据岗位评定初、中、高级服务员工，包食宿。
试用期3个月，薪资3000；
转正底薪3000-3500(部门经理视试用期表现情况定）+绩效（200-500）+年终奖；综合薪资4000-6000；
四、【岗位福利待遇】
1.公休3天，入职满一年正式员工可每年增加5天带薪休假；
2.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 300-1000元/年不等的教育补贴；
3.员工本人和直系亲属在酒店用餐享受9折优惠
（高峰期、法定节假日等除外）；
4.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】
（经竞聘考核后可参与公司管理岗竞聘）
途径一：吧台收银/门迎一服务/门迎担当—楼层经理—大堂/后堂/值班经理-—店经理；
途径二：吧台收银/门迎--销售专员--销售经理--婚礼策划经理；
职能部门（人力资源部、行政管理部、销售部；婚礼策划部、企宣运营部、综合管理部等）。