岗位职责:

1. 全面负责项目的全盘管理和运作，确保制度和流程有效执行；

2. 拟订售楼部的基本管理制度、内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准；

3. 负责公司房地产的销售目标制定，包括但不局限年度/月度等销售目标；

4. 根据项目楼盘实际情况制定具体销售策略；

5. 参与项目销售策划，制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；

6. 主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；

7. 监督案场日常管理，培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交；

8. 负责项目各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成；

9. 及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；

10. 负责销售团队组建、人才培养等。

岗位要求：

1. 年龄：35-45岁；

2. 性别：不限；

3. 学历要求：大专及以上学历，有较好的个人形象及职业素养；

4. 专业要求：市场营销专业优先；

5. 极为熟悉延边房地产销售市场；

6. 熟练掌握房地产销售各环节实际操作流程，了解国家房地产相关法律法规；

7. 8年以上房地产营销经验,5年以上同岗位经验；

8. 熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；具有对销售人员整体培训的经验；全盘成功操作过大型地产项目，有统筹能力；

9. 具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强，忠诚可靠、乐于奉献，公平、公正、一视同仁，积极热情、充满活力。