职位描述
一、岗位职责：
1、组织拟订年度经营计划，报董事长批准。
2、组织分解董事长批准的工作规划，明确时间，责任到人。
3、撰写年度总结工作报告，总结分析，向董事长做出汇报。
4、按照董事长指示组织召开经营管理会议。
5、根据经营管理办公会决议，向责任人转达工作安排。
6、监督决议执行，并拥有业务流程的奖惩权限。
7、组织制定公司管理制度和流程，报董事长批准，监督实施。
8、负责高管人员的绩效评估、审批。
董事长助理实习期满后独立负责独立事务部或分子公司经营。
二、任职要求：
1、硕士及以上学历，经验匹配度高者可放宽至本科。
2、年龄35-42岁。
3、企业高管5年以上经验。（大型企业工作经验者优先）
三、薪酬待遇：
公司提供有竞争力的薪酬，清晰的职业发展通道，合理的薪酬调整及激励机制。
四、公司福利：
1、工作时间：每天7.5小时工作制（朝九晚六）、周末双休；
2、法定福利：五险、法定节假日、带薪年休假；
3、自有福利：节日礼品、福利品、团建、定期健康体检；
4、可口的下午茶、我们自己的健身房、充满绿植的办公环境、和谐的工作氛围。