岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
薪资待遇：
1、无责底薪3000+绩效奖金+带薪免费培训+住宿
2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；
3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；
4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2—4次公费旅游的机会
5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。