岗位职责：
1.制定并执行公司外贸销售战略，完成年度业绩目标，主导海外市场开拓及大客户开发。
2.从0到1搭建外贸销售团队，优化销售流程及管理体系，提升团队业务能力。
3.深度分析国际市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化销售策略。
4.主导海外重点客户（如品牌商、批发商、连锁零售商等）的商务谈判、合同签订及回款管理。
5.统筹海外展会、线上推广及市场活动，提升品牌国际影响力。
6.优化海外渠道布局，拓展代理商、分销商及本地化合作伙伴。
7.协调采购、制造、财务等部门，确保订单高效交付及客户满意度。
8.建立科学的销售考核机制，激励团队达成业绩目标，并培养核心骨干。
9.领导布置的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.5年以上外贸销售经验，3年以上团队管理经验，有0-1组建外贸团队的成功案例。
3.熟悉B2B大客户销售，年销售额1亿美金以上优先。
4.精通国际市场开发，熟悉东南亚、中东等主要外贸市场，有稳定客户资源者加分。
5.出色的商务谈判能力，英语流利（可作为工作语言），掌握第二外语（如俄语、法语等）更佳。具备较强的市场分析、团队管理及跨部门协作能力，能适应高频海外出差。