3、负责搭建与优化经营安全领域：围绕网络整体经营需求，搭建涵盖网络政策、四费结算、应收账款的监控体系及监控面板，通过数据分析保障网络经营的安全性与稳定性。
4、负责建立和完善网点开关并停转、自动化建设、形象管理、网络经营等相关制度及考核标准，包括指标取值逻辑、考核细则等，结合业务发展动态优化并落地实施。
5、指标与经营管理
①指标优化与提升：协助指导集散点及网点梳理优化快件全流程、网络发展及经营相关指标的考核逻辑，督促并指导各单位开展指标分析，制定改善方案并落地，推动整体指标提升与操作服务质量提高。
②经营与发展推进：督促指导全网网点推进标准化建设、自动化升级、驿站搭建及末端揽派支撑工作，保障下面区域日常经营重点指标（如应收账款）的有效管理，助力达成公司既定目标。
6、业务推进与支撑
①全流程业务指导：为全网提供能力提升赋能培训，涵盖操作模块、综合事务处理等方面；
②资源整合与协作：跟进并协助平台在业务合作、指标对接、异常事件处理等方面的沟通协调，保障各项工作顺畅推进；
7、负责网管团队的全面管理和团队建设工作，并完成上级交代的其他工作

职位要求：
1、教育背景：统招大专及以上学历。
2、工作履历：10年及以上快递行业相关经验，需具备快递行业网络管理经验。
3、专业素养：优先具备网络规划、运营管理、网点标准化操作、网络发展策略制定等多维度复合专业能力，能够从全局视角把控网络全链路管理。
4、管理能力：拥有 5 年以上网管团队或省区运营管理经验，擅长团队搭建与人才培养，具备出色的资源整合协调能力及跨部门沟通推进能力，能高效推动复杂项目落地。