岗位职责:

1. 负责日常人事文员工作，包括文件整理、资料归档等

2. 负责入转调离等事务性工作、考勤制作、提成审核及工资表制作

3. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行

任职要求:

1、人力资源专业优先，数量掌握函数，Excel表格，26届实习生优先

2、具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作

3、 能够按时完成上级分配的任务，并保持工作质量

4、具有较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务

5、能够熟练使用办公软件