职位描述
岗位职责
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达人招募与开拓：
- 制定并执行达人招募计划，通过多种渠道（如垂直社群、平台挖掘、合作机构、达人裂变等）大规模拓展目标达人，并持续扩大优质达人资源库。
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达人孵化与赋能：
- 对新入驻达人进行培训、引导和孵化，使其快速熟悉平台规则、产品特性和推广技巧，提升其内容制作与变现能力。
- 定期组织分享会、培训课，输出爆款内容方法论和运营策略，赋能达人成长，提升整体生态的产出效率。
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日常运营与关系维护：
- 作为达人的主要对接点和顾问，及时响应达人问题，维护核心达人关系，建立高粘性的达人社群。
- 策划并执行达人激励活动（如冲榜赛、主题活动），激发达人的创作和推广积极性，提升达人活跃度与忠诚度。
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数据分析与效果优化：
- 监控并分析达人推广数据（如曝光、转化、佣金收入等），精准识别高潜力达人和优质内容方向。
- 基于数据反馈，为达人提供个性化的内容优化建议和运营策略，协同达人共同提升推广ROI。
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跨部门协同：
- 与产品、市场、数据等部门紧密协作，反馈达人生态需求，优化平台产品体验与推广策略，共同推动业务目标达成。
任职要求
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经验：
- 2年及以上用户运营、达人运营、创作者运营或公会运营相关经验，有短剧、小说、游戏、电商等CPS联盟营销背景者优先。
- 熟悉抖音、快手、小红书等主流内容平台的生态和算法规则，有丰富的达人资源或社群资源者优先。
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技能：
- 出色的沟通能力和人际交往能力，善于与不同类型的达人建立信任关系。
- 强大的数据分析和洞察能力，能熟练使用数据分析工具，通过数据驱动决策。
- 结果导向，对增长和变现指标（如GMV、佣金、转化率）有强烈的敏感度和追求。
- 具备优秀的项目策划和执行力，能独立负责项目从0到1的推进。
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特质：
- 对互联网内容和趋势有高度热情，网感好，学习能力强。
- 具备出色的抗压能力和解决复杂问题的能力，积极主动，有责任心。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕