此岗位为长期居家办公岗位
需要有电脑(硬性条件)
【公司背景】
公司成立于2013年，主体是卡布达集团，坦重晟为子公司，抖音生态工具TOP：将商品推荐给抖音达人，由抖音达人推广给粉丝用户，实现商家与达人的撮合服务~
依托于强大的数据及产品能力，目前已经成为抖音平台Top级的撮合服务商，并多次蝉联抖音金牌团长Top1，至今平台已拥有200万+的抖音KOC达人用户和50万+全类目供应链。
【办公特点】
公司13年成立于加拿大，团队主要分布于杭州，太原等城市，20年实现全员线上办公，从面试、入职到后续工作全程线上完成，轻社交，省去通勤时间，免去奔波劳累，对社恐青年非常滴友好!
一、职位描述
1、根据业务发展及编制需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、负责招聘需求发布、简历筛选、面试、offer等招聘相关工作；
3、跟进并解答候选人在招聘过程中遇到的问题，做好公司形象的宣传；
4、跟进入职新人的学习和适应情况，提升新人留存率；
5、积极与业务部门进行人才画像、专业能力、面试内容的沟通与交流，提高招聘精准度和专业度；
6、做好招聘数据分析工作，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提高招聘效率
二、岗位要求:
1、简历筛选能力：拿到新画像后能根据关键点筛选出符合标准的简历；
2、面试邀约能力：擅长线上/文字沟通，和候选人保持粘性；
3、较强的文字输出能力：需输出面评/工作总结等；
4、面试筛选能力：有较强的信息挖掘能力，能通过多维度判断候选人是否匹配。
【工作时间】
无通勤，家庭事业双丰收；