职位描述
岗位职责
- 负责类目/赛道下的打品工作，策划并执行商品/类目活动，考核方向为所负责类目/赛道GMV；
- 建立商品资源分层管理体系，赋能商务人员高效建联合作；
- 进行类目分析，包括市场趋势、竞争对手分析和用户行为分析等，提供数据驱动的运营决策支持；
- 收集、整理并分析运营数据，提供数据分析、报表分析和报表模型支持；
- 与达人运营、渠道、招商等其他团队紧密协作，实现商品高绩效。
任职要求
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专业能力：
- 数据分析能力：能够熟练使用统计分析工具，对各种类型的数据进行收集、处理、分析和挖掘，并提供数据驱动的建议和决策。
- 商品运营能力：能够了解市场和用户需求，掌握商品的基本属性和特性，制定商品策略和管理商品生命周期，提高GMV和利润率。能够进行市场分析、竞争对手分析、用户需求调研和爆品打造等；
- 活动运营能力：能够熟练使用各种运营手段和营销工具，制定和实施各种类型的活动，如节日活动、类目活动。
- 用户调研能力：能够精准挖掘市场及用户需求，提升运营的准确度；
- 统筹能力：能够制定和实施全面的运营计划和策略，协调各部门和团队，以实现企业目标。能够考虑多种因素，如市场需求、用户需求、竞争对手、资源限制等，进行统筹规划和资源调配；
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软性素质：
- 沟通能力：良好的沟通能力是运营工作必备的技能，能够有效地与内部团队和外部合作伙伴进行沟通，并解决可能出现的问题。
- 创新思维：需要有创新思维，能够不断寻找新的解决方案，并优化现有的运营策略，为公司的发展带来新的机遇。
- 团队合作：运营工作需要密切合作，需要具有协调合作的精神和团队合作能力，能够与同事协同工作，共同实现目标。
- 持续学习：需要不断地学习新知识和新技能，保持对行业的敏感度，并能够不断提升自己的专业水平。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕