岗位内容：
1、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标和利润；
2、管理并拓展市场，维护与客户、供应商及其他合作伙伴的良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、分析市场动态，调整销售计划以满足市场与客户需求；
4、监督管理销售团队，提供培训和支持，确保团队效能；
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高业务效率。
任职要求：
1、具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2、具备出色的领导能力和团队管理经验；
3、优秀的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的销售环境；
4、强大的市场洞察力和战略规划能力；
5、结果导向，能够在压力下带领团队达成业绩目标。