岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行初试；
任职资格：具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9.00-17.30 午休1.5小时 月休6天
岗位薪资：2500无责底薪，需要招聘4人，超出部有高额提成，综合收入4000-6000