岗位职责

1、协助人事行政经理统筹行政管理各项工作，负责组织、制定行政模块工作发展计划与预算方案；

2、组织建立健全行政管理规章制度，督办检查制度的落地执行；

3、负责公司各类会议、活动组织工作，包括公司级别的会议活动、来访接待、外联事务、党政工作等；

4、统筹管理公司固定资产、办公用品、办公环境、车辆、印章及档案管理等，健全并管理行政类台账清单；

5、负责公司行政服务支持等各项工作，提升行政工作满意度；

6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物等的管理；

7、领导交办的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；

2、三年以上人事行政工作经验，在生产制造型企业有行政管理经验者优先；

3、熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；

4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和客户保持良好的关系；

5、责任心和执行能力强，对工作认真负责。