岗位内容：
1、了解企业各部门用人需求，进行缺编岗位招聘；
2、通过网络渠道发布岗位信息，简历筛选，面试安排及谈薪offer发送；
3、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
4、维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
5、公司人才库的搭建，对招聘周期进行把控，招聘数据的分析及优化建议；
6、能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；
任职要求：
1. 熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
2. 有批量销售客服岗位招聘工作经验且过往业绩优秀；
3. 有猎头工作经验者优先考虑；
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备较好的学习能力和适应能力；
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，较强的抗压能力；