【职位描述】

1、结合公司的项目和运营模式，负责公司短视频培训课程体系的搭建；

2、培训课程内容从平台规则、账号定位、内容策划、拍摄剪辑技巧、运营推广到数据分析等全链路主题。

3、能够独立完成不同层级培训所需的培训课件及内容、考核标准等内容的设计与制作。

4、熟练开展多种形式的培训，包括线上直播课、线下公开课、内训课等，确保培训内容的专业性和生动性。

5、具备较强的感染力和控场能力，能通过提问、案例讨论、小组练习等方式激发学员兴趣，引导学员深度参与。

6、耐心、专业地解答学员在实操过程中遇到的各种疑难问题，提供具有实战价值的指导建议。

7、代表公司出席行业活动、举办免费公开课，提升品牌知名度，获取潜在客户线索。

【任职要求】

1、有2年以上短视频一线运营经验和短视频培训或企业内训经验。

2、对主流短视频平台（抖音、快手、视频号、小红书、B站）的算法规则、内容生态、商业化玩法有深刻且前沿的理解。

3、Office、PPT、思维导图的制作与演示工具的做操与营运。

4、逻辑清晰、具备体系化思维与总结能力，较强的口才与表达能力和语言富有感染力和说服力。

5、具备较强的学习和沟通协作能力，有责任感，上进心，能承受一定的工作压力。