岗位职责：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

3、负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作；外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门；

4、检查公司各部门规章制度的执行情况，做好记录对员工考核提供依据、司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等...

5、负责维护办公环境，做好后勤支持等工作，完成上级交代的其他工作。有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

岗位要求 ：

1、大专及以上学历，专业不限，愿意学习

2、性格乐观，喜欢与人打交道

3、做事认真踏实、务实，有基本的职业道德观念

4、 打字速度快，熟练操作办公软件的使用

5、具备基本的服务意识及一定的市场分析判断能力

6、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及基本礼仪。

薪资待遇：

1、薪酬: 工资+全勤奖+绩效（4000--5000）

2、面试通过后提供环境良好、设备齐全的员工宿舍；

3、在职带薪实践培训，带薪休假，出国旅游学习机会等定期团队活动。(庆功会、公司旅游、体育活动等)