4. 关注成本，做好门店食材成本管控及人力成本管控
5. 解决任务相关问题，协调其他部门工作

任职要求：
1. 具备较好的厨艺，在主要菜系中有一定涉猎；
2. 拥有良好的表达能力，能够有效地组织，指导，培训员工 ；
3. 具备优秀的洞察力，能够及时掌控后厨各环节运转情况；

4. 拥有较好的管理能力，能够提升团队凝聚力；
5. 精通食品安全和卫生标准；