岗位职责：
1招聘面试
2员工入离转岗资料跟进保管
3社保操作增员减员缴费
4员工关系：辅助店内管理人员做好员工人文关怀，情绪疏导。
【任职要求】
1.年龄25岁及以上。
2.有三年以上人力工作相关工作经验（连锁服务行业优先）
3.具备良好沟通表达能力，与人相处良好。
【工作时间】
早10-晚7，周末双休，节假日休息。
【福利待遇】
1薪资4000-5000（试用期4K），试用期3个月。转正后有人员绩效
2工龄奖300元每年 ，做高上限3年。
3购买社保