1. ‌政治建设与理论学习‌

   • 统筹落实“第一议题”制度，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，重点跟进《习近平谈治国理政》第五卷学用工作。
   • 策划专题党课、红色研学等活动，强化党员党性教育（如重温入党誓词、政治生日“六个一”仪式等）。

2. ‌组织生活管理‌

   • 规范执行“三会一课”、主题党日等制度，结合国庆76周年、重阳节等节点设计主题活动（如爱国主义教育、敬老志愿服务）。
   • 推动数字化党建平台（如“红色根脉强基系统”）日常录入，确保组织生活全程留痕。

3. ‌党员发展与教育‌

   • 严格把关党员发展流程，优化积极分子培养机制，落实流动党员“暖流成长营”等关怀措施。
   • 开展“新时代先锋”典型宣传，通过事迹宣讲、岗位践诺激发党员先锋作用。

4. ‌作风建设与监督‌

   • 深化中央八项规定精神常态化教育，组织警示教育及作风问题整改，防范“四风”反弹。
   • 配合巡察迎检工作，完善党建台账（会议记录、电子档案等）。

5. ‌党群服务与创新‌

   • 牵头“双报到双服务”“牵手帮共富”等行动，推动党员参与社区治理、乡村振兴。
   • 探索党建与业务融合路径（如“主题党日+项目攻坚”），打造特色品牌。

‌1. 基本条件‌

• 中共党员，本科及以上学历，政治学、马克思主义理论、行政管理等相关专业优先。
• 3年以上党务工作经验，熟悉《中国共产党支部工作条例》等党内法规。

‌2. 核心能力‌

• 具备政策解读与宣贯能力，能结合业务设计党建载体（如数字化工具应用）。
• 擅长组织策划，有大型活动（如红色教育、志愿服务）执行经验。

‌3. 优先项‌

• 持有党务工作资格证或参与过巡察/党建考核者优先。
• 在流动党员管理、党建品牌创建中有突出案例者加分。