我们正在寻找一位经验丰富的销售经理，拥有销售管理方面的成功记录，有出色的沟通和组织能力
薪资福利：
底薪1w-1.3w（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等
工作职责：
1.制定和实施销售策略,实现公司收入目标
2.负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验
3.收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议
4.定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态
5.监督、汇报部门销售任务的完成情况
任职要求
年龄：25~30周岁
学历：大专及以上，有工作经验及工作能力可放宽要求
同等职务工作经验2年以上，带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先
职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、无试用期、节日福利、弹性工作、年终分红、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点：旅游 团建 下午茶 高底薪