岗位职责:
1. 负责制定和执行商场的策划运营方案，提升商场的整体运营效率和效益。
2. 组织和管理商场的营销活动，吸引顾客并提高销售业绩。
3. 监督和优化商场的运营流程，确保运营活动的顺利进行。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调，共同完成工作任务。
2. 拥有丰富的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场动态，提出有效的营销策略。
3. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够在突发情况下迅速做出决策并有效执行。