1、岗位职责：

（1）全面负责医院检验科的日常管理、质量控制与团队建设；

（2）保障精神科特色检测项目（如血药浓度TDM、激素、炎症因子、基因检测等）精准高效；

（3）确保实验室符合ISO 15189及国家临床检验规范，顺利通过各项评审；

（4）推进LIS系统与HIS对接，优化检验流程与报告时效；

（5）关注并探索AI在检验领域的应用，如智能审核异常结果、辅助临床解读、提升质控效率。

2、任职要求：

（1）医学检验或临床医学相关专业，本科及以上学历；

（2）主管检验师及以上职称，5年以上检验工作经验，3年以上管理经验；

（3）熟悉精神专科常用检测项目及临床意义；

（4）责任心强，具备良好沟通与团队管理能力；

（5）对AI在医疗检验中的应用有基本了解，愿意尝试智能化工具提升科室效能。