岗位职责：

1. 从0到1设计并落地公司连锁心理门诊销售业务体系，包括但不限于销售流程标准化、客户分级体系、销售工具搭建等；

2. 根据公司战略制定销售中长期规划及年度/季度/月度目标，并推动执行；

3. 建立科学的销售预测、目标拆解及动态监控机制，定期复盘，确保业务可持续增长；

4.监控市场动态和竞品动向，及时调整销售策略；

5.优化销售团队组织结构，搭建并培养高绩效销售团队，提升业务效率；

6.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，8年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建业务体系成功案例或千人平台销售管理经验；

2.精通B2C销售模式，具备行业资源积累者优先，教培或知识付费行业经验优先；

3.极强的系统化思维，能通过流程、制度、工具推动规模化增长；

4.优秀的领导力与跨部门沟通能力，适应快节奏变化；

5.能接受长期出差，抗压有韧性，目标感强。

岗位优势

0-1平台历练机会，提供你更大的成长空间

极具发展潜力的行业，让你未来后顾无忧

扁平化管理，团队氛围简单，工作更高效