岗位职责：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序。
5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作，确保卡，账，物一致。
7.对仓库人员进行工作指导，业务知识培训。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.负责监督处理不良物料和呆滞料。
10.对各仓库，收发区进行现场监督管理，5S的推行状况，目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11.签发仓库各级文件和单据。
12.接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.28至35周岁，大专及以上学历。
2.五年以上仓库主管工作经验。
3.工作责任心，团队精神及学习能力强，具良好的管理能力及沟通协调能力。
4.诚实守信，遵章守纪，服从管理，身体健康，能承受一定工作压力并接受加班。
5.熟悉ERP仓储管理模块及excel办公软件，了解ISO9001质量管理体系，会开叉车