1、熟悉运行医养结合单位， 依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内全面工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。

2、 充分发挥和调动员工的工作积极性，定期开展员工的职业道德和业务技能等培训，提高护理员的综合素养和操作技能。

3、 负责院内年度工作计划的制定和实施；定期召开主持院内的行政会议、员工大会、膳食会议；研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法，解决院内重大问题。

4、 负责组织每周一次的行政、医疗、护理三级查房。

5、出色的领导驾驭能力，工作积极主动，热衷于老龄产业，耐心与老人相处