岗位职责：
1.负责1-2个地级市销售运营和团队管理工作，对城市的销售目标达成负责；
2.负责将本区域年度经营目标预算，并分解本区域至最小单元体，并对本区域销售目标和项目过程目标负责；
3.负责搭建本区域销售团队、区域销售管理规则，确保日常销售正常运转；
4.负责统筹本区域经销商客户、站点客户，制定市场策略，协调区域资源、产品问题、冲突问题；
5.负责本区域内自我团队和经销团队的各项销售提升培训、会议机制管理等；
6.负责销售团队管理工作，管理区域内业务员及分销团队培养、工作布置、业务考核、人员汰换等；
7.负责本区域经营规划制定、运营成本管控、订单计划、销售异常等处理。
任职要求：
1.25-35岁，大专及以上学历；
2.3年以上快消行业经验。熟悉当地市场（渠道结构、消费习惯等），有成功的销售案例；；
3.具备良好的团队搭建、市场洞察、商务谈判、市场策划、业务开拓、成本管理、绩效管理等经营能力；
4.具备较强的抗压能力、优秀的沟通协调能力、执行力强、以结果为导向、个人道德与品行、信誉过硬。