岗位职责：

1.制定品牌战略：基于公司发展目标与市场趋势，牵头制定中长期品牌战略规划，明确品牌定位、核心价值与传播方向，确保品牌战略与公司整体发展战略一致。​

2.品牌形象管理：负责品牌视觉形象（VI）的统一规范与更新优化，监督品牌形象在产品包装、广告宣传、线下门店、官方平台等各渠道的一致性呈现，维护品牌的良好形象与口碑。

3.营销推广策划：统筹品牌营销活动的策划与执行，包括线上线下整合营销、品牌推广活动、公关事件营销、新媒体传播等，提升品牌知名度、美誉度与用户粘性，推动销售转化。​

4.团队管理与培养：搭建并管理品牌团队（包括品牌策划、新媒体运营、公关、设计等岗位），明确团队成员的岗位职责与工作目标，制定培训与发展计划，提升团队整体专业能力与执行力。​

5.市场调研与分析：持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品策略及用户需求变化，定期开展市场调研与数据分析，为品牌战略调整、营销方案优化提供数据支持与决策依据。​

6.预算管理与效果评估：制定品牌年度营销预算，合理分配预算资源，监督预算执行情况；建立营销效果评估体系，对营销活动的投入产出比（ROI）进行分析与复盘，持续优化营销效率。​

7.跨部门协作：与产品、销售、研发、运营等部门保持密切沟通与协作，确保品牌策略在各业务环节有效落地，推动品牌与产品、销售的协同发展。​

8.品牌合作拓展：挖掘并拓展优质的品牌合作资源（如媒体、KOL、行业协会、跨界品牌等），建立长期稳定的合作关系，通过合作活动提升品牌影响力。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传播学等相关专业优先。​

2.八年以上品牌管理、市场营销相关工作经验，其中至少三年以上品牌总监/品牌负责人等管理岗位经验；有宠物、美妆行业经验者优先。​

3.具备扎实的品牌战略规划、营销策划、品牌形象管理能力，有成功主导品牌从0到1建设或品牌升级的案例。

4.熟悉线上线下整合营销渠道（如社交媒体、短视频、直播、线下活动、公关宣传等），了解各渠道的运营逻辑与推广技巧。​

5.具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据发现问题、优化策略。​

6.掌握品牌预算管理方法，能合理控制成本并提升营销效果。​

7.具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励团队、协调资源，推动团队达成目标。​

8.具备较强的项目管理能力，能统筹复杂营销项目的全流程执行，确保项目按时、高质量完成。​

9.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与跨部门协作能力，能清晰传递品牌理念与工作要求。

10.具有创新思维与抗压能力，能适应市场快速变化，应对复杂的工作挑战。​

11.对品牌有极致的追求，注重细节，具备高度的责任心与职业素养。​

12.熟练使用 Office 办公软件，掌握设计软件（如 PS、AI）基础操作或具备新媒体内容创作能力者优先。