1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、5年以上相关销售及管理经验，具有统筹分公司经营管理和市场开发经验的优先；
2、了解国家相关政策走向，关注或有志于投身招投标以及招标代理行业；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面营销知识和技能，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、有较强的公关能力/毅力和进取精神，有独特的销售技巧及一定的团队领导能力和协调能力；
7、具有一定招采行业相关工作经验及知识，在某些行业或区域有资源较佳；