岗位职责：

1.负责统筹门店的工作，通过有效的管理实现门店高效运营；

2.负责制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；

3.负责根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度；

4.负责监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；

5.负责报告和分析公寓经营状况，提出改进建议并与上级领导共同制订工作计划；

6.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等；

7.负责协调各服务商（如清洁公司、电梯维修公司等）工作，确保服务质量符合标准；

8.组织并监督公寓员工进行例行的清洁与维护工作，遵循公司制定的操作规范；

9.了解并解决公寓租户的需求和问题，提供高效的客户服务和支持；

10.负责安排处理公寓日常的物资采购和库存管理工作；

11.领导安排的其他工作；

任职要求：

1. 具有3年以上的门店管理经验，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。

2. 有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件等常见办公软件。

3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

5.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。