岗位职责：

1. 负责工厂年度培训计划的收集整理与执行；

2. 负责新员工入职培训、上岗培训、在职培训、转岗培训、文件生效前培训、其他培训的监督执行；

3. 负责培训记录的审核、归档；

4. 负责培训总结的编制；

5. 负责培训相关文件的修订；

6. 负责投诉与召回的管理工作；

7. 负责自检、第三方审计的管理与执行。

岗位要求：

1.教育背景：大专及以上学历，理工科相关专业，化学、生物、药学、制药工程、药事管理、临床药学等；

2. 经验要求：1-3年制药、医疗器械、化工等的质量保证或质量控制经验；

3.知识技能：专业知识扎实，了解医药工业相关法规，熟练操作office办公软件及档案管理系统；

4.其他：工作地点为吉林通化。