岗位职责：
1.负责统筹制定并持续优化公司档案管理制度，建立涵盖纸质、电子、影像档案的全流程管理体系；
2.负责组织编制档案分类大纲及编码规则，统一集团及其分、子公司的档案管理标准；
3.负责根据公司资料密级要求建立分级访问权限机制，重点管控合同、注册资料、工艺与检测标准、批生产记录、验证报告等高价值文件；
4.负责主导年度档案清查与数据统计，确保档案完整，缺失文件及时完成补录或说明；
5.负责监督档案存储环境合规性，并组织档案管理人员进行应急预案演练；
6.负责组织档案管理人员配合内外部审计，响应调档需求，提供完整档案资料；
7.负责参与质量管理部的领导团队支持和协助相关的工作按排，接受和完成CQO安排和指定的其他管理任务；
岗位要求：
1. 要求大专及以上学历，档案管理、行政管理、图书情报等相关专业优先，有英语能力四级以上的优先；
2. 要求至少5年以上档案室管理相关经验，持有档案管理员资格证者优先；
3. 要求熟练操作Office办公软件及档案管理系统，具备数据完整性管理能力；
4. 要求具备跨部门沟通能力，适应阶段性高强度工作（如审计支持、年度归档）。