一、岗位和工作范围
学校（中职、高校）课程建设与运行、学校培训、宣讲。
（1）课程建设与开发
1.协助中职、高校课程团队完成教学设计方案的制定，统筹课程拍摄、制作计划的执行，确保项目进度与质量达标。
2.全程监管课程拍摄与制作流程，严格把控课程内容、形式及呈现效果的质量标准。
3.参与多元图谱课程建设，推动AI教学工具在课程设计中的创新应用，提升课程智能化水平。
4.对接学校教学比赛类项目，依据政策文件要求，协助教师完成比赛材料的策划、设计与制作。
（二）.课程运行与优化
1. 结合学校教学需求，提供课程运行方案建议，确保课程实施的科学性与有效性。

1. 对重点课程进行全周期精细化跟踪，收集课程运行数据，分析教学效果并提出改进策略。

1. 定期与高校教师团队沟通，记录课程运行中的问题并协调资源解决，保障教学流程顺畅。

（三）、教师培训与支持
1.组织开展中职、高校教师培训，内容涵盖在线教学平台操作、数字化教学工具使用、课程设计方法论等。
2.为教师提供课程设计与教学设计的专业指导，提升其信息化教学能力。
3.根据学校需求，策划并实施定制化宣讲活动，推广先进教学理念与技术应用。
(四）会议组织
1.与中职、高校教师、技术团队及相关部门保持高效协同，推动课程项目的顺利落地。
2.及时响应学校需求，提供专业咨询服务，维护长期合作关系。
二、任职要求：
1.教育专业背景优先，有教育行业工作经验或课程研发经验者优先；
2.熟悉中职、高校教学流程，具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；
3.对AI工具、知识图谱等教育技术应用有一定了解；
4.能适应短期出差或学校走访工作。