职位描述
1、跟进门店运营手册,制定下发各门店日常运营要求,并督促店长及时检核;
2、负责跟进门店核心运营指标(客流、讲解率、转化率、转推率、客单价、盈亏平衡点等)及增值业务工作(售后、运营商,为门店提供相关指导;
3、负责门店成本管控、利润提升指导工作,指导门店通过周边产品连带率、运营商业务、合理降低成本等方式提升利润率;
4、新媒体运营、借助新媒体开展门店运营活动
5、门店店员选用育留、技能培训、向总经理提供店员升降级建议
职位要求:
1、本科及以上学历
2、接受应届生
3、良好的工作责任心与主动性、较强的人际沟通技巧
4、较强的团队管理能力及谈判能力
5、新零售运营能力、线上平台