1、根据公司年度营销计划，负责制定销售部门的年度经营目标，并组织分解落实。

2、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；

3、通过对各类订单的分析，指导销售部门制定和调整市场、产品的策划和推广活动方案并监督实施，同时对销售部门的各项工作进行全面监督与指导；

4、收集分析行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点；

5、负责销售部门管理及人才梯队建设。

任职要求:

1、大专以上学历，具有销售团队管理8年经验以上;

2、对公司整体营销工作及经营业绩监督有执行力，具备较强的市场分析及判断能力;

3、严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5、有团队协作精神和团队管理能力，善于挑战。