1、战略统筹与执行：全面管理公司成熟期刊矩阵，制定出版发展战略规划，监督编辑落实执行，确保年度目标高效达成。

2、团队建设与资源整合：搭建具备国际学术期刊出版经验的编辑团队，开展学科领域调研，整合优质学术资源，推进新刊出版计划落地。

3、流程与模式优化：持续优化出版全流程及运营管理模式，提升出版效率与质量。

4、外部合作与品牌建设：开拓高校、学术协会、科研机构等外部资源，建立战略合作关系，提升公司及期刊品牌影响力。

5、团队赋能与绩效提升：制定编辑团队技能培训体系，强化期刊管理与运营能力，通过系统化赋能提升团队整体绩效。

6、战略决策支持：为公司出版战略发展提供可行性建议与数据支撑，增强行业竞争力。

1、8 年以上国际学术期刊出版领域工作经验，5 年以上管理岗位经验，对学术出版行业有深刻理解与持续热情。

2、具备优秀的英语听说读写能力，擅长谈判与人际关系管理。

3、拥有丰富的学术协会资源和优秀的专家网络整合能力，能有效推动资源对接。

4、精通出版全流程实操，熟悉国际出版行业政策、编辑规范。

5、具备卓越的执行力与目标管理能力，能带领团队达成组织战略目