岗位职责:

1.按高教社期刊发展目标制定期刊集群化发展和平台建设实施方案。

2.管理和运营中国高校科技期刊集群，扩增期刊集群数量，提升集群期刊的集约化服务水平。

3.每年策划20种以上高起点新刊，与主编、编委、作者紧密合作，保证新刊成功孵化。

4.制定务实有效的期刊综合水平提升方案，推动高教社主办期刊登顶发展。

5.拓展期刊宣传网络，提升期刊集群在业内的认知度。

任职要求:

1.具有过硬的政治素质，对党忠诚，理想信念坚定。

2.具有较强的质量意识、创新意识和阵地意识，守正创新、实干担当、敢为人先。

3.事业心和责任感强，具有良好的品行修养，具有前瞻性的全局思维、创新思维和国际视野，以及深刻的行业及市场洞察力和资源整合能力。

4.具有团队领导经验、跨领域协作和统筹协调能力，优秀的沟通能力、决策能力和问题解决能力，擅长协调教育专家、技术团队与业务部门高效联动。

5.年龄在45（含）周岁（截至2024年12月31日）以下，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.教育背景：理工类相关专业，硕士研究生及以上学历，英语听说读写熟练，有博士学历或海外留学经历者优先。

7.相关工作经验（二选一）：

①有编辑部主任经历，作为核心成员成功创办3种以上高质量科技期刊或成功推动3种以上期刊实现跨越式发展（进入Q1区，至少1种英文期刊）。

②有期刊管理经历，作为主要负责人管理20种以上的科技期刊群。

具体要求和招聘流程请详见招聘官网：https://zhaopinhep.zhiye.com/custom/ea92684d-1fca-4c1a-bacf-5235812ab18a

应聘人员请于2025年5月11日24:00前投递报名，同时将以下材料压缩打包发送至邮箱***************，具体报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明，逾期报名无效。每人限报一个岗位。

1.《高等教育出版社有限公司应聘登记表》签字版扫描件（PDF格式）各1份，请如实填写。表格下载地址：https://pan.hep.com.cn/f/a0275dbe7452401d850b/?dl=1

2.身份证原件扫描件（正反扫描在一张A4纸上），本科及以上毕业证书、学位证书原件扫描件（PDF格式），境外取得的学历学位请提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书原件扫描件。

3.职称及相关职（执）业资格证书（PDF格式）。

4.工作履历及业绩证明材料，包括任职证明、荣誉证书、项目报告等相关证明材料（PDF格式）。

5.提交一份关于应聘岗位的工作设想和拟开展项目的实施方案。